，有可能跟张明亮会有利益冲突，那些对张明亮不满的人就有可能趁这个机会跟考察组说些张明亮的坏话，而那些普通职工跟张明亮的距离较远，利益冲突自然也就较小，说他坏话的可能性自然也就较小了。
***的办公室是个套间，里面是办公区，外面是个小型的会议上，***便把谈话的地点选在了他办公室的这个小会议室里，并且他也把自己排在了第一个被谈话的对象。
这次的谈话，陈庆东负责主要提问，祝新海做补充提问，唐心和陈文跃则负责记录。
其实，组织考察的任何程序都是有一套规定的，就连谈话的内容，也都是有规定的，陈庆东提问的问题主要有这么几个：谈谈你对该同志的看法，他有什么优点？有哪些不足？若他担任你们公司的总经理，你给他提点什么意见？
这几个问题，都是必须要问的。除此之外，考察组的人还可以根据具体情况，问一下其他的问题。
谈话正式开始之后，陈庆东便例行程序的问了这几个问题。
刚才他们私下里聊天的时候，***已经说了很多对张明亮的溢美之词，现在到了正式谈话的时候，***就没有什么可说的了，于是就又把刚才说过的话，用一种简洁的语言说了说，但是他刚