公司文化、员工福利、管理体系上更是完全一致，以至于内部员工很早就有一个惊人的传言，说四家集团其实是一个老板。
这也算无意中说对了事实的真相。
四大集团旗下各公司，时不时就会丢出一颗震惊世界的“炸弹”，比如前段时间的减肥药、黄土高原大开发、复活灭绝动物等，早就成了媒体的宠儿。
现在集中在一起，几乎天天都有新闻。那就更好办事了，纷纷派出记者常驻在东方新城，准备随时捕捉最新的新闻消息。
于是这次典礼成了新闻媒体界的一大盛事。各路记者云集。
东方新城的启用，对四大集团来说是里程碑式的标志。代表着集团走上了发展的正轨。
四大集团为此公布了统一的员工新福利制度，根据员工的职位、工龄、能力、功劳和忠诚度等方面进行了分级，级别从实习生到总裁，一共有25级。
员工级别越高，福利就越好。
福利方面包括了住房、医疗、培训、子女教育、带薪假期和公费旅游等等。
曾有人将“买不起房、看不起病、上不起学”这三个问题，形容成老百姓新的‘三座大山’。
买房难的问题已经说了十多年，很多人一年的收入，大概