消费的，全部加上微信号，标志是什么工厂的，然后如果让他们拉同事进群，拉10个人，这顿饭打五折。
这些人，基本上对钱看得比什么都重，贪小便宜的心里很重，一顿饭，打五折，还能挣回个成本钱，但是免费被拉了10个人进来，这样，你拉我拉，加上在群里做营销活动，发红包，以及每日的一些免费活动，比如领一个水果等。
这些看起来都是小点，按是可以让店一直很火爆的假象，一直在搞优惠活动的假象，给消费者一种，我一直在给你便宜的假象。
贪得小便宜，是中下层人民最大的人性弱点。
而杨羽的目标是挣上层人的钱，杨羽更了解上层人的弱点，他们的钱也更好挣。
但是现在真的没有那么多钱来开一家高级饭店，除非走股份制度，杨羽也是想过的，和冷小姐合作，她49%，自己51%的股份。
很快，几天下来，群的人数不断上升，几十个群，每个群都有几十号到百来号人。
这生意和线上外卖生意瞬间就好了起来。
这账一算下来，果然生意又提升了50%。
为了激发所有店长的销售能力，杨羽提出了一个非常非常重要的激励措施。
七个店，年度营销总额排第一的，拿