但想要把门面做的光鲜亮丽了，也不能少。
秘书帮他整理了这些计划：“按照您的要求，总部这边就需要扩增五十多人，需要增加更多的办公室、设备用品，还有午餐食堂。”
“午餐你们一直都是外面解决的？”杨铭最近不常来公司，人数一直在扩大，却因为能够主持决定的人不在，构架没变。
“我们还没有食堂，大家都只能点外卖或者出去吃。”方菲提了建议，“我觉得这方面可以统一起来。”
“这是必须的。”杨铭同意，“最后我还需要个助理，要有丰富经验和实力的，你带回去跟人事主管说，让他留意着筛选。”
“知道了。”方菲拿起东西离开，她对助理的职位有点意向，但杨铭走的是国际路线，对待助理的问题上更认真。
因为严格说来，总裁助理的级别，等于副总裁。甚至亲近的程度上，助理可能相当于九千岁。
这自然不能像招秘书一样，好看的花瓶也行。杨铭之前当过助理，知道这一行就相当于上司的替身，有时做的就是上司的工作。
……
对于制药公司的这一系类变革扩张，杨铭也跟手下各部门的主管，尤其是人事部的讨论了很多，花费了好些天