给出了大方向，定下了重头戏，电视台的具体细务，大老板就不再参与。舍得是一种生活智慧，放手是一种领导智慧，林毅自问做得很不错。
佳视的股份收购，工作已经收尾，朱莉胜利回归，过来向老板交差。‘兼职工作’，三两句说完，重点还是天堂音乐：“零配件供应商，已经全部敲定了，随身听即将投产。”
属下雷厉风行，老板相当满意：“做的很好。奠基仪式我没去，不过，等第一件产品出来时，我会亲自过去验收。此外，有没有什么问题，需要我来协调的？”
“香港经济快速发展，码头和仓储设施，明显有些跟不上。但随身听是小件商品，处理难度并不大，我自己能够搞定。新公司管理团队，目前都是暂代职务，希望老板尽快确认。”
林毅拍拍脑门儿，这个事情必须上心。副总裁、营销总监、财务总监……，天堂音乐的高管，一个个单独接见。不开大会，是因为背靠背的方式，更容易了解内情。
委托了第三方审计，事情才算处理完。林毅这么处理的原因，不是乔安邦更可信，而对朱莉更加见外，而是因为商品性质不同。
文化产业宜松不宜紧，抓得太牢，容易失去活力；电子产业宜紧不宜松，