降薪10%的举动，针对每一个人，包括新台长在内。但是裁员这个问题，新佳视并不主动进行。如果员工心生不满，提出想要离职，林毅会支付遣散费。
散会之后，围着公告栏，大家议论纷纷：“辞职之后，可以连续三个月拿全薪，接下来还有三个月半薪。而且执行原标准，工资还不打折！”
“留下来的人，感觉好亏啊！香港这两年，经济一直两位数增长，找份工作并不难。新老板这么干，是在诱惑人主动辞职吗？”
有那精明的员工，也在私下里议论：“看来台里的新政策，不光是要减员增效，同时也要精兵简政。谁跟佳视一条心，不为眼前利益所动，很快就能看清楚了。”
因为要尽快复播，所以这张‘忠诚度问卷’，只给了一天时间考虑。拿到结果后，林毅满意的说：“走了200人，还剩600多，正好坐满晚会大厅！”
乔安邦没忘正事：“亚太信托那边，员工理财已经办好。这回大家应该知道，留下和离职，哪种选择更占便宜？”
新公告贴出，留下的人热烈欢呼：“亚太信托理财计划，不光补足10%工资，而且额外追加10%！”
有心人稍微一打听，得知出版社往年收益，