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三擎重工在华已有三十年历史，见证了中国经济翻天覆地的变化。
岩田种吉是三擎重工中国分公司的第三任总经理，明年八月份任期一到，就会返回日本总部任职。
他任期这十年间，正是国家发展最迅猛的时期，借着改革开放的春风，三擎重工（中国）也有了显著的发展，是三擎重工集团旗下发展最快的一家分公司，除了日本总部，也是业绩最好的一家公司。
历史的功绩摆在那里，岩田种吉已经无欲无求，只想在剩余这几个月的任期内，能够把这家分公司更深刻的打上自己的烙印，过去那种循规蹈矩的严明制度，在他手里，开始有了越来越多的改变，越来越多的破格事例。
乐宇的入职，就是其一。
而此刻的岩田种吉，愁得头都大了！
他的办公桌上放着两份文件，一份是“三方会审”的结果，三大部门长一致签字同意，就乐宇打人事件作出开除处理；
另一份文件则是一封信，一封匿名信。他打开看了，上面详细描述了这几天在公司内吵的沸沸扬扬的乐宇吵架、打架事件的前前后后。
信上面的说法，和“三方会审”的说法，很不一致。