也不愿意。
一人计短，两人计长；
当刘威听到马毅搏给他说这个困难的时候，也是两手一怕，无解；
不过刘威随口说了一句：“我们费心去找人合伙，还不如把咱们亿科城旁边几家菜店老板给叫过来，问他们愿不愿意，反正他们的生意现在半死不活的”；
正是这句无意识的话，点醒了马毅搏；
对啊，可以从身边这几家下手，本身就是做蔬菜生意的，对这一行业很了解，同时又有一定积蓄，可以拿出钱来投资。
说干就干，一直是马毅搏的做事特点；
不过，马毅搏先思考了下如何才能说服对方，很明显，对于中年人来说，利益才是最为重要，；
什么愿景，什么前途，在利益面前，都要让路。
这让马毅搏想到了上一世鼎鼎有名的海里捞模式，海里捞充分借鉴了保险直销行业的优点，创建了独具特色的师徒制度。
每一位新员工，都会分配到一名老师傅带，而未来如果这位徒弟自立开了新店，那么老师傅也能从中获得不菲的收益。
这样的利益链条甚至可以传递到第3代，也就是赚到徒孙开店利润的钱。
也就是说，海