海棠书屋 > 穿越小说 > 山村桃源记 > 正文 第一二八零章 青山集团员工待遇问题(下)
考虑,除非是犯有很大的错误或者是实在是不能胜任更高一级的工作,不然一律都得进行提拔.......”
    卢婷这一番话一念出来,在会议室里造成的惊讶比刚才的惊讶还要大。
    “卢婷小姐,麻烦你再等一下!”
    又是陈留急急忙忙的喊停,卢婷习惯xing的放下稿子坐下休息,陈留看着云逸,脸上带着很不解的神se问道:
    “云总。虽然我知道您很有办法,可是我还是不知道,您这个条款是因为什么原因而这样规定的?
    要知道。如果按照您这个规定,任何员工工作五年就得考虑提拔的问题。那么即便是不算是全国的员工数量,仅仅是京城这里将近一千名销售员工,五年后最起码就是要开一千百家店面才行。
    如果是十年后,这些人在往上升一级,那么就是一千个区域经理,二十年后就是一千个城市经理...............
    这样下来,仅仅是京城这里的职工。我们要开设的店面和中层管理,恐怕就能将整个国.家铺满?我想问,咱们公司未来怎么可能有这么多的职位?”
    “是啊云总,这一条我也是觉得不妥。如果人人都得升职的话,加上全国的员工数量,这个对我们造成的压力


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