要来管理这家红粉佳人酒店。
做为一个管理人员，首先就是要以人为本，人才是整个过程中最重要的一环。还有一个就是要熟悉自己的酒店，要像熟悉自己的自体一样，那个地方像眉毛该修剪一样，那个地方像那里一样像时常清洗？这样才能发现问题并且解决问题，才会管理更加的顺手。
半个小时之后，红粉佳人响起了一片欢呼声。
当那个桑拿部经理脸色潮红的从酒店房间出来后，告诉大家自己一点都不痛了，陈林军简直就是神医时。她的几个姐妹和下面的技师都欢呼起来了。
“谢谢！”那经理忍不住抱着陈林军亲了额头亲一下：“陈助理，要是没有你，我还不知道要受多少的折磨呢，你就好比我再生父母，刚才也你太累了，要不要我找几个小姐给你按摩一下，洗一个桑拿？”
“好呀，找几个漂亮一点的！”陈林军随口应道。
“不可以，小心我姐扯你的耳朵！”一声娇喝响起，原来是总经理安若暄又转到这里来了。
桑拿部经理们不敢再吱声，毕竟安若暄可是红粉佳人的总经理，在这一块地盘，有着至高无上的权力。何况她的姐姐主是公司的总裁。
“我就是看一下她们的诚意，