还有这样的规定。
这却是戈文不明白现阶段的出版社了。
1982年开始，中国的出版管理机关明确规定中国国内的出版社实行事业单位企业化管理的模式，并明确了出版社实行社长负责制，这样的制度正是国家改革开放的积极因素的影响。但是这也产生了很多问题，比如外行人领导内行人，又或者相互之间的扯皮……总之社长负责制实行起来有一定的难度，上海人民出版社正是如此。
由于事业单位的性质和国内特殊的民族心理，上海人民出版社的社长和总编是相同行政级别的同僚，这就导致了出版社的社委会会议常常是马拉松式的。一个几十人的单位，工作中一个简单的问题就要耽搁不少时间，科长批了，要报主管领导，主管领导批了，社长出于对同僚的尊重或是别的什么原因，又要与总编商量一下，若是总编不在，就得放一放。
本来效率就很低下的出版制度，再加上图书生产的环节，选题的确定、报批、组稿、定稿、发稿、输录排版、校次、抽校质检、印装设计、定价印数、宣传广告、发行储运……所以出一本书最少要半年时间，有时候甚至需要更长的时间。
而上海人民出版社作为整个上海最大的出版社之一，自己跑上门来