于高层直管的采购与计划、市场这一块，百侯也有意让陆晨插一手，从中找到能够降低成本、提高运营效率的机会。
他简直就是把陆晨当作了万金油。
当然，陆晨也具有做万金油的能力。只是不管是江源还是高利，先不说他们在暗地里有什么猫腻，就算没有，自己的权力要被别人撬一撬，那也不舒服啊。
所以，他们对陆晨自然不会有什么好脸色。
最苦大仇深的当然是人力资源总监王一冬，现在，百侯都隐隐有让人力资源并入培训与发展这一块的下边去了。
后者本来就是前者的六大模块之一，但现在本末倒置，人力资源倒是要从属于培训与发展了，这让王一冬当然不舒服，很不舒服。所以，在这一个多星期的培训里，他时不时就折腾出一些事来，让陆晨伤伤脑筋。那可绝对是小人所为。
除了上边四个刺头，林超杰对陆晨也不大给脸。
可想而知，陆晨虽然还在调查阶段，但已经隐隐呈现出动手的状态了。
在林超杰手下的几个商城和商业街，都存在着自己人收自己人保护费的事情，站在林超杰的角度看，这可能是件小问题，陆晨要是动这些小问题就是不给他面子。
但再小，也是老鼠屎