就算自身形象再土，但是他曾经当一个漫画社总经时肚子里的那些货还是存在的。
听到陆格这么侃侃而谈下来，令尧内心从漠然变成佩服，且也是因这个想法与引子，脑袋变得豁然开朗。
“网络基本成形的也是百万字数，这也从另一个方面解决了条漫短小而缺乏长远发展时间累积的缺点。”
“确实是这样。”陆格微微点头，同意了这个看法。
在收购远望漫画社的时候，陆格也花了一些钱注资了一家三流网络站，这样的站并没有花去他多少钱。
虽然这些钱花出去，让陆格的整个经济显得有些捉肘见襟，但是《未闻花名》进入赚钱阶段，《数码宝贝》这个超级印钞机也是开始发动。
所以陆格倒也暂时不用担心后续资金缺乏的问题。
普通的员工招聘，那是单方面的，公司看员工适不适合这个职位，然后单方面的进行裁定，告诉来面试的员工是被录取了还是遗憾失败。
然而公司老板与高管之间的招聘则是双向的，老板在考究这个高管是否有能力管理自己的公司，是否能把自己的公司带入良性发展的路径。
而这些被招聘的高管，也是会考虑这家公司是否适合自己的前途发展，老板的为人是