有允危险，切勿招惹！！！
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一楼一侧的行政办公区是敞开式的，各部门社员都在这里办公，大排档式办公区，只有部长才拥有独立的办公室，近百名社员凑在一起忙忙碌碌，推开玻璃门一看，好一副繁忙之景象。
看起来挺忙碌的样子，真正在用心工作的又有几个呢？
一看那装模作样的表情，就知道当中最少有三分之二的社员是闲着的，他们面前的电脑屏幕里必定有一个窗口最小化的购物或游戏网页，想的，则是到点下班儿中午吃什么…
这种消怠混薪的状态在施行军事化及人性化两者相结合管理模式的金海集团的任何一个企业或单位里都是看不到的。人家那可是实打实的真-干，执行力突出，完成度超高，自愿加班到深夜那是家常便饭，自愿带病工作的例子亦是屡见不鲜，金海人的凝聚力和向心力以及对待工作的认真度与专注度就连咱们的林老总都不得不为他们点赞。
企业不养闲人，有付出才有回报。
在绩效奖惩制度与纪律章程制度堪称‘变-态’的金海集团里，旗下公司职员（白领）其业务素质和对工作的积极态度也当真对得起公司给予他们的高待遇高薪酬。
听说过普通办公