万事开头难，虽然公司顺利接管了，但是要清算原来遗留下来问题，还有具体人事安排，公司组织生产，特别是销售市场如何打开？一大堆问题摆在我和刘傲霜面前。
首先是具体的人事安排，虽然部门主要负责任人是有了，但是公司最主要销售部经理却没有。
刘傲霜意思要么让她自己亲自兼。要么让我兼？让她兼根本不可能，她身为刘氏集团财务总监，刘氏集团一大堆工作需要她去管，所以她意思让我兼任销售部经理。
我说她完全是赶鸭子上架。我根本没有销售经验，更没有销售人脉让我管销售完全是强人所难。可是刘傲霜说她不管，谁让我是常务副总，公司里除她以外就算我是最大。所以这个最难责任就要我去背。
我推脱不了，只能是接受，不过她既然任命我是常务副总，我也要安排一下人事。
首先雁南飞，我安排她为我是我办公室的主任，让她去人事部和财务部帮忙，其实也算是给她锻炼的机会。
陆俊原来是梅含笑公司下面的广告部出来，虽然他能力不是很强，不过现在服装公司刚刚启动，生产部都是乱成一团，这个广告部并不特别重要，所以暂时安排他广告部副经理。陆大胖子感觉非常满意。