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九二年的十月，中万局开始劳动合同制改革，印制了大量求莫名堂一文不值的《劳动合同书》，这合同书要说与劳动法相比，可以说除了标题是合格的，其它完全都不敢写上一句实际的内容。首先，劳动时间，施工单位自从实行项目制，劳动时间天亮到天黑，有夜班还得上夜班。八小时工作制？没听说过！自从实行项目制管理，原来二十四小时分成白、中、夜三个班直接变成了白、夜两个班，十二小时对倒。星期天？没有！年休？现在还有，最多五年，全部就会没有！至于其它全国性假日，咱是施工单位好吧？哪里有这个假？
不再说其次了，槽点太多，会和谐的。
合同制改革轰轰烈烈地开展，叶芦伟做为一分公司借调总公司的人事科员，有责任帮一分公司干活，干什么呢？替一分公司全部人员把劳动合同签名。一千多人，一人六份，每份上要填基本情况、身份证号，还不准用复写纸。上一世这活把叶芦伟搞到快吐了，每天抱一大叠回招待所加班到深夜，连续搞了几个星期才完成。
在忐忑等待贝副局长出差归来的不安心情中，这份跟劳动人民没什么关系的劳动合同来了。一分公司人事科长老范亲自带队来中万局开会，宣传、落实这种重要政策。