如果五年后老婆根本不来公司，那自己又去哪里找回她？找回的还是她吗？历史的可预知和可改变，两种结果都在叶芦伟的脑海里翻腾，充满了完全矛盾的解释和结果。
就如同那两扇著名的门，已知一扇门后面是万丈深渊，而另一扇是光明的坦途。现在一个人说左边这一扇是光明的坦途，你是选择相信他呢，还是选择自己去决定？无论如何，你至少先输了一半。
电话里严老声音洪亮，建议老范再劝劝年青人。建筑企业能用的笔杆子不是没有，而是大多数都在更重要的岗位上抽不开，只有叶芦伟这种才分配来的小年青，离开不离开都不影响工作。
老范放下电话，让叶芦伟再回去考虑考虑，毕竟是一个难得的接触公司核心技术力量的机会。
这个编委会的主要成员，全是退休返聘的老领导老技术人才，他们才对那段历史视若珍宝，那是他们的青春和一生的成就，所以这个编年史计划，可能就是他们提出来的。
现在差的是几个年青人帮着处理一些文字的工作，比如把图片配上文字，把一些报道、奖励什么的重新编写成文章和故事等等。
上一世叶芦伟其实还是比较喜欢做这一份工作的，在梳理中万局历史
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