虽然这样一份合约，饱受各个艺人的争议，韩国甚至还因此出台了相关条文。
但不论怎样，不论是对于艺人而言，还是对于公司而言，这份合约，都有着一点好处。
那就是放心。
不但是让公司放心，也让艺人放心。
当然，不是说中方不好。
只是中方落后的练习生选拔制度，却真的让人无奈。
相对于韩方是广撒网，从中择优而选的系统、科学化培养方式，中方则更多是由星探从茫茫人海之中挑选，当然，这样做，必然选择的数量并不多，最终能够留下的艺人也往往很少。
更多的，却是由公司的星探在某某影视城中，挑选一些看上去不错的苗子，又或者是凭借着各种复杂的关系走进娱乐圈的。
这种粗糙的选择方式，也就造成了许多没有做好准备，又或者是心理承受能力不过关的艺人，最终出现在荧幕之中。
而这些人之中，最终能够完整走出新人期，成功在娱乐圈扬名的艺人，却真的太过稀少。
虽然每年都有着几个人冒头，然而相对于有着十三亿人口基数的中国而言，实在太过稀少了。
当然，这也是中方之前并没有多么重视娱乐文化的原因所致