怕旗下有着五支女团，却没有人有过任何抱怨的原因。
当然，这一切，却又有一个小小的瑕疵。
因为公司几乎全年十二个月都在进行着宣传，所以Dream旗下的公关部，绝对可以称得上是整个韩娱娱乐圈，甚至在整个亚洲范围内，工资待遇最好，却也是最辛苦的公关部门！
几乎每两个月多就要进行回归策划，结果很多人都因为太过劳累而选择辞职。
后来金宇飞迫于无奈，只能想出了一个不是办法的办法。
那就是轮班制。
对，就是上半年是一个团队，下半年是一个团队。
所以如今的Dream却有着一个极其好玩的事情。
那就是上半年的宣传风格，和下半年的宣传风格根本不同。
一度成为别人家公司的笑谈。
然而金宇飞在听闻了这件事之后，却只是提出了一个建议。
公关部，对于每个组合的提成，提高百分之五！
注意，这里的数值，并不是艺人的总收入，只是通过公关，提高的组合专辑的销量。
这一笔钱的一部分，会作为公司的奖励，发给公关部，这是每一个公司都会做的，这本来没有什么稀奇的。