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第七十七章 技术可真不怎么样
秦海与工人们的交谈持续了两个小时，得到的信息可谓喜忧参半。
可喜的地方在于，喻海涛他们请来的这些工人，涵盖了炼钢、铸造、轧钢等几个关键环节，最多再请十几个技术要求不那么高的年轻辅工，就可以把一套炼钢流程走下来了。这就免去了秦海对技术工人方面的担忧。
除此之外，这些工人的工作积极性也是非常高的，喻海涛私下向秦海透露，他们向工人们承诺了每月50元的工资，这对于这些退休工人有着很强的吸引力。
当年工厂里一般工人的工资标准也就是六七十元，这些退休工人本身拿着一份退休金，如果再有每月50元的额外收入，那就是绝对的高薪阶层了。退休工人们都面临着孩子结婚、生子等方面的经济压力，一个个日子都过得紧紧巴巴的，有一个能够月入50元的工作机会，哪怕让他们卖老命，他们都无怨无悔。
让秦海觉得郁闷的，是这些工人根本就没有钢铁精炼的意识，对炼钢的理解仅停留在打开炉盖、投入炉料，然后通电、吹氧这样的水平上。乔长生是曾经到北溪钢铁厂去学习过一段时间的，还懂得一些看配料单、确定渣料