的同事有更多的时间回家过年。
对此，几家公司的高层也没有熟视无睹，对于坚守岗位的员工会提供更多的额外奖励，也让员工的高风亮节获得了回报。
从2月11日开始，三家公司的春节值班方案陆续出炉，而各家企业也是开始召集全体员工召开年终总结大会，发放年终奖金。
以仙园农场和仙园农产为例，普通员工起码也能够拿到五千块钱的年终奖，这可相当于平时薪水的两倍，这让员工们脸上的笑容多了几分。
至于仙园烧烤，则是因为才正式营业没几天，年终奖就要少得多了，但也发了两千块。差不多相对于多拿了一个月的工资了。
当然了，一些中层管理人员以及技术人员拿到了更多的奖金，从两万到五万不等，差不多相当于他们平时一个季度的收入。而高层就更多了，从五万到十万不等，同样相对于他们一个平时一个季度的收入。
这么下来，曾程拿出来的那一千万现金，基本上是一分钱没剩下。不过这样的举措极大地增强了员工的凝聚力和向心力，也算是有所值了。
钱并不是万能的，但是有更多的钱，员工们也愿意更卖力。
在腊月二十八这天，曾程召开的三家公司年终联合总结大会落下