时候便见过一次了，可以说，看着郭依泡茶。绝对是一种美妙的享受。
当然。享受归享受，对于杜承来说，正事才是最为要紧的。
在视察了那些部门之后，杜承现的最不好的一个问题，那就是工作量的分配问题。
别的问题比较容易解决，而且就算没有解决的话，也不会出现什么大的问题，但是这个问题的话。如果不解决，那绝对会展成一个大问题的。
比如说，在同一条生产线上面，每个人的工作量都是完全不同的，有些人的工作量明显的大了许多，就像是化学药剂的配制一般，运输化学药剂原料的人，与简单的进行机器控制的人，工作量就明显的不同了。
运输原料的，不止需要运输，在运输的过程更是需要非常的心。所付出的体力与精力，比起控制机器进行简单操作的人要多上许多。
而两者之间的薪水，差距却是十分之在这种情况之下，时间如果长久的话，问题自然就会出现的了，自少。消极的心态是绝对有的，这就会影响工作的运转了。
这个只是一方面，几乎每一个部门都会存在这种问题，而且他杜承还特意的找那些员工谈过，许多人的意见也是非常大的。
但是，现是一回事，处理起来，却