并非是人员挑选有问题，而是把多家公司的员工组建在一起，本身就是个问题，好比马学文国外抽调过来的几个精英，在国外有国外做事风格，和这面不能说格格不入，但是也需要一个适应的过程。
至于华夏来的人更不用多说，华夏可是一家上市公司，在加上这些人先入为主的认为，马学文的四海和文婷只是华夏一个附属，也是孙家的附属，他们就高对方一头，想要把控公司所有的权利，必然会有不断的摩擦发生。
在马学文刚刚来到办公室观察了一圈情况之后，就让工作人员通知所有经理和主管十分钟在会议室开会，十分钟之后，原本应该到十个人，但是只来了七个，缺席的七位都是华夏抽调的精英。
等会议开始半个小时左右的时间，这三人才姗姗来迟，简单和马学文打了个招呼，便坐在自己的位置上，一个个没精打采的模样看上去压根对这个会议就没有任何的上心，只有四十分钟的回忆，马学文用剩下的十分钟全部交代完，这时他才把目光放在那三位华夏高管身上，随之淡淡说道：“你们三位被解雇了，现在哪来哪去。”
听闻这话，所有人都愣住了，没想到马学文刚出面就直接解雇了三位高管，而且还都是华夏来的，其中有两人神色不忿站起身