? “迪吧？”听闻这话，那位女子又仔细打量了三人一眼，沉默了片刻之后方才开口道：“实习期每个月八百的底薪外加提成，需要全日制工作，你们应该快开学了吧？开学之后肯定不能天天上班，所以我建议你们做临时实习，工资日结，提成比实习期和正式员工要少一部分，这些条件你们觉得怎么样？”
三人闻言对视一眼，并没有对此提出任何的质疑，随之便点头同意，现在很多的企业都是这样，招聘销售的时候张嘴就是10-100名，他们不会考虑这些销售有没有上班的地方，比如有些公司明明只有十张办公桌，可是他们招聘这么多的销售根本就没有办法安排下来，于是就有了临时销售这一说。
虽然时间上更加充沛，但待遇也相应减少，很多企业都是那种没有底薪，然后当临时销售打电话或者跑客户去拉单子，人越多对于他们来说价值肯定越多，也许有人会觉得什么样的人都进来了，对于企业是否会有负面影响，比如员工着装，素质等等参吃不齐，这些完全不是企业所考虑的，不是有那么一句话，黑猫白猫捉住耗子就是好猫。
只要是能拉来客户，只要能体现自己的价值并且给公司创造财富，那么就是好员工！做一个成功的销售，他的办公场地很显然并不是