司内，却基本上是不可能的。
毕竟万维科技的高层，基本上都是万维的股东之一，他们是不可能背叛万维的。而没有股份的普通高层们，是接触不到万维最关键，最核心的机密的。没有可以提升自己身价的内幕消息，自然同等位置的网络公司，也不会给这些想要跳槽的人更高的薪水。因为他们的公司虽然整体上距离万维还有一些差距，却并不缺乏那些高端的人才！
他们想要的，是一些可以击溃万维的内幕消息，这就陷入了一个死循环中。有内幕消息的人不会跳槽，而想要用更高薪水跳槽的人却得不到可以提升自己身价的内幕消息，而可以被选择作为跳槽公司的公司，却又不缺乏这些只有技术，却没有万维核心信息的工作者。所以，万维每年虽然进进出出许多人，但它的基本框架，却并不会受到冲击。
而只要万维科技的主要成员组成没有变化，那万维科技就不会倒了。只要没有出现可以大幅度超越万维科技的网络公司出现，那么万维科技就不会出现大部分人员的流失。
而现在，在看到了杨小天以及他旗下的未来科技，准确的说，是健康卫士的影响之后，王远志觉得自己已经看到了一个真正冉冉上升的网络公司。
一个有足够的发展潜