全部都能按照他的要求去完成。
他是低估了这些残疾人的决心和意志力。
世界对他们不公平，但只要有哪怕一点点机会，他们也会加倍努力，从而留住机会的。
办公室里比较困难的反倒是那些富二代。
叶梦蕊在助理的职位上干的有声有色，可另外八个人却处于一种无所事事的状态。
这对团队凝聚力是很危险的。
如果只是一两个还好，可这一下子就是八个人。
别人不会去想他们的背景，只会觉得这些人仗着自己的身份就能不来上班白拿工资。
整个团队的氛围一下子就会变的不好的。
而且给他们安排工作的内容不说必须高大上吧，起码不能太lo，看上去太没面子。
比如说搀扶眼盲理疗师去目的地，这种工作确实需要人去做，但让这些富二代去做，明显是不现实的，他们不愿意啊。
工作内容是啥无所谓，关键是看上去有面子，说出去也不丢人才行。
不过目前业务还没展开，杨小天也没有太好的办法，只要尽量先把简单的工作复杂化，让他们去做一些表格之类的。
另外就是让他们充当司机。