组织部门的考虑并没有什么不妥，这是一个老中青结合的班，五个人各有所长，经验丰富的钱坤管过建设、年富力强的申国章管过土地、上官紫霞管过钱、闫志勇当过政委、年轻的楚天舒了解周边的几个国企，如果这五个人能拧成一股绳，应该还是很有战斗力的。
可惜的是，五个人各自有各自的想法，捏合不到一起去，非但形成不了合力，反而心怀猜忌，相互内耗，各项工作自然难以顺利推进。尤其是在遇到困难和问题的时候，是容易躲避推诿，甚至不排除还有幸灾乐祸看笑话的心态。
想来想去，也只有去找上官紫霞交流一下比较靠谱。
上官紫霞回到她自己的办公室里，反手碰上了房门，虚弱地坐在办公桌前，立即泛起了一种心力交瘁的感觉。
申国章那咄咄逼人的气势令她压抑，似乎每时每刻都要提防他会给自己出个难题。例如，昨天要她带队处置突事件，今天开会点名要她第一个言，这些都与她文静娴淑的性格格格不入。
所以，从调入指挥部那一天起，上官紫霞都觉得自己每天都要调集起了全身的力气去防范和戒备，就像是一个蹩脚的演员在演戏，演得格外的累，而她却一时说不清申国章这么做到底是为了什么？