这么直白。
彭远征苦笑了一声，抬头望着黄大龙道，“黄总啊，不至于连这种要求都要列在框架协议中吧？我可以代表镇里承诺，我们绝不会随意干扰企业的正常运营。至于就业岗位，还是要根据企业自身实际来解决。”
黄大龙嘿嘿一笑，“彭镇长，不好意思啊，这是我们公司的规定，绝不是专门针对你们云水镇。这些年，我们每做一个项目，都会将这些条款列在框架协议中，这么多年下来，都成了规定动作了。”
邢辉陪笑道，“彭镇长，是这样的。也算是集团公司对外投资的几条基本原则吧，硬性规定。其实这就是面子上的事儿，如果领导有需要，可以再单独跟黄总沟通嘛，呵呵。”
在这点上，黄大龙和邢辉倒是没有撒谎。在创业之初，信杰企业集团吃尽了“安排关系户”的苦头，一个本来计划吸纳劳动力不足百人的企业，一年之内，就不得不照顾来自方方面面的关系户，高速膨胀成数百人——地方政府领导不断批条子，往企业里安排人就业。
信杰企业为此养着众多的闲人。后来，企业做大做强了，有了雄厚的实力，黄柏承的腰杆子也就粗了，寻常官员的面子一般不再给。而再往后，这就细化进了信杰企业集团的对外投资管理