？这样的干部选拔机制，不也在尽力体现着公开、公平、公正吗？看看现在我们的干部队伍和公务员序列，真正的官二代或官三代比例而是多少，有很大的代表性吗？这无疑的仇官现象的具体体现，就像对富二代的非议和称谓一样。”
“不可否认，基层单位，特别是乡镇一级，是有着很深的裙带关系，甚至出现了父子科、夫妻股这样的笑料，这除了干部管理制度出现了问题之外，也还是就业和创业环境不畅的问题。试想如果大多数的年轻人都能人尽其才，还有谁愿意去机关熬资历，去竞争和倾轧？”
齐天翔似乎是在说给自己，眼神有些迷蒙，慢慢地说：“相对于社会对官二代的称谓和非议，富二代到是一个值得警惕的社会群体，一群没有社会担当，却在极度奢靡和挥霍中，一次次挑战着社会固有的底线，一次次冲击着社会公众，特别是渐次温饱群体的忍耐极限，如果不加以限制或疏导，早晚有一天他们会成为社会仇富的靶子，承受他们应该承担的代价。官二代似乎到没有这个担心，因为不管是依靠父辈的基因，还是自己的努力，进入到这个群体，就要遵守这个群体的规矩，否则就会成为另类而被排斥。同时他们自己也在成熟和成长，假以时日，当作为足以让他们傲视父辈的时候，官几代