近一个时期以来，尽管中央组织部没有明确的任命文件，更没有宣布，可已成事实的结论终结了所有的猜测，河海省和河州市都将有大的人事变动，牵扯到的变化也成为公开的秘密，所有可能发生的议论也都不再散布，都在静静地等待着最终时刻，也就是年初河州市和河海省两会的相继召开。
这本身并没有什么离奇的地方，中央和省一级的人事变化，通常都是几个月前就已经走完的相应的考察、摸底和调整工作，任何的人事安排都不可能短期内草率完成，这不符合组织原则，更不符合稳妥稳健的人事调整规则。在没有大的政治因素或突发事件存在的情况下，提前安排和过渡，有利于组织工作和调整后的衔接和过渡，事实上很多时候都是有风吹草动的时候，已经尘埃落定了。
这也是为了不引起大的人事波动，以及可能的政局动荡的有利举措，但这个时间差也会产生很多的关系交集，以及难以避免的官场苟合，这尽管处在可控的范围，但小范围和区域间的波动，还是难以杜绝。尤其是像一个省或一个城市的干部调整，就难免形成新的关系网络和派别，周冠群的事情就是一个明显的信号，引起了齐天翔的警觉，尽管这份举报材料元旦之前就已经看到，齐天翔却始终没有对外透露过，