，你先联系一下，如果有困难，我来办。”
“好的，我这就安排，一定让小徐和他父亲满意。”李国强认真地说：“下来我安排专人，对办公厅所有人员进行摸底调查，尽可能的把大家的实际情况了解清楚，然后提供具体的帮助。”
“这样很好，从基本上解决实际问题，做干部的贴心人，比什么说教都实用。”齐天翔说着话似乎想起了什么，结束了话题，慢慢地说：“过来就是想告诉你，明天到西城区调研的事情，安排到下周吧！明天时间太紧，有些事情我还要再过过脑子。”
“好的，我来安排。”看到齐天翔说到了具体工作，李国强认真地说：“明天的事情安排好后，我通知小张。”
齐天翔满意地笑着，走出了李国强的办公室，心中却始终牵挂着这件事，由此也想到了更多现实的困惑，就像他与李国强交流时所说，一旦有事情进入他的心里，就很难在没有彻底解决之前忘却。这是优点，还是劣势，连他自己都不是很清晰，而且似乎也没有必要搞清楚这些。
由徐麟的事情想到了干部队伍整顿，以及作风建设的问题，还有就是相关配套服务和制度化、规范化问题，毕竟小徐的事情是个例，不能依靠个例的特殊处理，或特殊待遇去解决干部，尤