心来关注基层的时间和精力，能看到的都是安排好的，但却明知有假也难以打破，维持着这样的局面。如今退下来了，也可以静下心来想一想当初的誓言和初衷了，但很多事情也就无能为力了。就像刚才我说到的，没有耐心倾听的耳朵，没有细致观察的眼睛，没有时时更新的思考，僵化是肯定的，避免不了的，其实就像鲁健书记所说，走出去看看很难吗？不难，难在发现了问题怎么办？难在能不能真正让所有的干部都像自己一样有所作为？现在不是有没有干部的问题，而是怎么选择和使用好干部的问题，用好了造福一方，用不好为害一方，能不谨慎吗？能不畏首畏尾吗？因此稳妥的办法就是从身边选人用人，这样就堵塞了干部正常的上升通道，也给心术不正的人跑官卖官开了方便之门，从而真正带来了很多遗患啊！”
“说的是啊！这些正是需要你们这些老领导提醒和帮助的地方，你们可以到处走走，发现一些年轻的好苗子，这样也可以给这座大厦更多的基石和帮助啊！”鲁健由衷地附和着，“不过你可是给河海引进了一个好干部啊，这点老郑很清楚，也很满意。是不是，老郑？”
“鲁健书记说的就是我想说的话，天翔同志的确不错，有很高的理论修养和政治觉悟，而且务实细致，这