、领导干部的调整、配备、职务任免、交流提出建议和意见，办理其任免、调动手续，并做好年度考核工作；负责审核办理市属企事业单位党委换届人事方案；参与指导上述部门和单位领导班子民主生活会，了解和掌握领导班子思想作风建设情况，并提出建议；负责办理上述政府部门的县级领导干部在社团兼职，以及人事（政工）科正副科（处）长和调研员、副调研员的审批手续；配合有关处室抓好上述部门和单位后备干部的培养选拔工作；配合省级有关部门考察省以上的在龙湾部门和单位的领导班子，对班子调整和干部任免提出建议，并审核其党委换届人事方案，办理党内领导职务的任免手续；配合有关部门和处室抓好企业党建调研，参与国有企业干部人事制度改革调研与实践，探索在市场经济条件下和建立现代企业制度后企业经营管理者新的管理模式和方法。
认真仔细的看完这段话之后，陈庆东心想原来我们干部三科的工作职责这么多，而且也权力也这么大啊！
陈庆东很清楚，虽然在对市管干部的考察等方面，他们这个科室其实说不上多少话，当家的组织部长们，对于一些很重要的岗位，就是市委常委们说了算了，但是履行组织考察程序的时候，具体干活的却是他们这些人，如果他