一天行动，新管会就能早一天把握住这个机会，也就有可能会早一天做出成绩，对于陈庆东的上升之路来说，也就多了更多希望！
不过，陈庆东一边面对的是应宗杰的毫无反应，一边面对的是新管会的招商引资工作陷入了困境，这让陈庆东每一天都过得非常郁闷，甚至是痛苦！
这一天，陈庆东召开新管会全体领导班子会议，听取了大家对于招商引资情况的工作汇报之后，陈庆东对目前的情况愈加失望，终于忍不住要再去向应宗杰汇报这件事了！
看着新管会的众人，突然之间，陈庆东灵机一动，想到了一件事！
既然应宗杰害怕担风险，那么就把推进这个工作的范围缩小，比如只在新管会内部执行，把新管会当成一个试点，而不是推广到全县。这么一来，这件事的风险可就大大缩小了，而且控制起来也就更加容易了！
如果这么做，万一到时候出了什么事，那么应宗杰虽然也会担责任，但是最大的责任却会是由自己这个新管会书记来承担！而如果“新安模式”在新管会复制成功了，做出来成绩之后，应宗杰完全可以再在全县的范围内推广嘛！
如果这么给应宗杰提出要求，或许应宗杰就会同意了呢！
是啊，以前怎么就