陈庆东便接着说道：“第二个弊端也在于机构太臃肿。说起来，这其实就是历史遗留问题了。以前的时候，国企的员工端的是铁饭碗，而且那时候双山木雕厂的效益又非常好，据说在八十年代大家都还普遍比较贫穷的时候，双山木雕厂的食堂就已经开始每天中午供应猪Ｒ、羊Ｒ了，而且是大锅饭，每个人都可是随便吃，爱吃多少吃多少，全部免费，从这一点就可以看出来双山木雕厂当时的福利多么好。除此之外，当时双山木雕厂一个普通员工的工资都比政府工作人员的工资高不少。”
“也正是基于这个原因，那时候很多领导都宁愿把自己的孩子、亲戚安排在双山木雕厂上班，而不愿意让他们进机关。不过领导们安排的这些人大都是没有木雕手艺的，所以安排的大都是虚职。所以，在几十年代初期，这种情况最鼎盛的时候，双山木雕厂甚至出现了行政管理以及后勤人员比工人还要多的怪像。”
闻及此，张云刚也不禁苦笑起来：“机构臃肿，确实是压跨企业的一块大石头啊！假使双山木雕厂的效益不变，但是养的闲人却越来越多，哪还有不完蛋的道理？嗯，庆东，你认为还有什么弊端，接着说。”
“我认为第三点弊端，就是双山木雕厂的经营意识太差。
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