现在我想大家也都看到了吧！人家徐鸿的水平怎么样了。在半个小时内，就是画好一幅写意画。这样的水平，别说是普通的学生，就算是我们‘京城美院’的一些老师，或者是一些教授，又有谁能够在这么短的时间内，就是画出这么优秀的作品呢！
刚才你们也看到了，我把徐鸿的作品，也就是之前他参加入学考试和他参加这一次‘全京城美院新生绘画大赛’的参赛作品，收藏到了这一个美术馆之中了。
我之所以要这么做，就是要把徐鸿树立成为一个典型。本来，徐鸿现在已经是我们‘京城美院’的一颗艺术之星了。他可以说，在我们‘京城美院’的名气，比任何一个老师或者是教授都要响亮呢！
既然，我们美院有这样的人才，那又为什么不把这样的人才树立为榜样，树立为典型呢！
任何一个单位或者是学校，都是须要一些学习方面的榜样或者说是典型的。要是没有了学习的榜样，或者说学习的典型，那学生们还有什么学习的方向和动力呢！
我想，我们全国的任何一个学校，其实，都应该树立一个学习上面的榜样或者说是典型呢！这，也是我的一个新的管理思想。在没有遇到徐鸿这样的人才时，我已经有了这样的思想。现在遇
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