他们充分发挥主观能动性和临机应变的想象力，来尽可能的完成任务。
根据底下士兵委员会的反馈，手段比较聪明的，直接采取军管编户套用过去，然后按照人头支派需要；
稳妥一点的就是按部就帮，本军对待破城后的老办法，把当地有所威望和影响的头面人物，强行从家里召集起来，然后给他们布置任务，直到完成才能放回去。
比较粗暴的就是事先打听好谁的家业最大，然后直接上门讨要分派，派兵住在对方家中，就地督促整个进程。
虽然有一些反抗、冲突和死伤，但是都在可以接受的范畴内，没有过多的滥施武力，也没有敢肆意扩大清算范围。
然后，底下反应最多的还是部队扩编后的连锁反应，之前是老抱怨人手缺乏，总觉得各种不够用。
但是现在却是普遍在抱怨部队扩张的太快，因为按照现有相对成熟的操条和制度，培养合格的士兵和基层骨干，是需要相应的投入和时间，才能有所见效的，具体的人手就那么多，一摊薄开来，很多东西都没法跟上了。
负责标兵团的穆隆主要反应是，通过标兵团培养出来的士官，周期颇长而数量都相当有限，这段时间被抽人换血的太厉害，已经影响到日常