里，殷雅霓以为它的老板必然是一位对全球工商业潜规则十分清楚的男性，然而她却在创始人介绍那一栏，发现它的老板竟然是一位90年的女性。
也许是因为这家汽车公司的名字，与殷雅霓的英文名一样，并且老板与她一样都是90年代生人，所以她莫名地有了些许亲切感。
上外网查过这家美国新兴汽车公司的资料，与萧蓦发过来的介绍一样，并没有出入。
尝试着搜索yanni汽车公司老板的照片，却一无所获。殷雅霓觉得这倒也合理，有许多知名的企业家非常低调，并不喜欢曝光在大众面前。
yanni汽车公司在人才邀请函上对她的综合评分是90分，分数这么高，除了因为她以高分通过acca的考试外，还得益于王歆为她书写的一封介绍信。
信中详细说明了她在rm集团的业务表现，对汽车配件行业的熟悉程度，以及她整个工作期间的kpi（关键绩效指标）值。
这是一份十分完整且正规的高级人才综合评定表，殷雅霓不得不相信，这是一个愿意给她机会、并且十分重视她的企业所发出来的邀约。
其实她对这个企业很有好感，怎奈它偏偏在美国，偏偏在那个她有阴影的国家。
殷雅霓心情沉重地回到