怎么解决泉城二钢厂所面临的实际困难，并让这家拥有近50年历史的老厂重焕生机，刘东跟自己越发壮大的智囊团协商出了几套解决办法！
因此，面对蒋卫国的询问，刘东也没犹豫。直接道：“关于泉城二钢厂的事情我们已经有了具体的解决方案！”
“噢？”
看着蒋卫国脸上兴致盎然之色。刘东继续道：“……泉城二钢厂最核心的问题就是企业职工超额。冗员众多，拖累了企业的发展，针对这种情况我们准备了几条解决方案。首先，市政府必须把泉城二钢厂的行政人员全部撤走！”
企业的核心是经济，而不是政治，众多并不了解钢铁行业的行政人员尸位素餐，再加上他们塞进来的关系户，让诺大的泉城二钢厂变得死气沉沉。如果泉城二钢厂仍然是国有企业。因为国情的关系，刘东对此也没什么办法，但等他收购二钢厂后，绝不允许这些本事平平却占据高位的人存在，因此在他针对二钢厂一系列的改革开始之前，最先一步就是把这些蛀虫全部清理出去。
俗话说‘蛇无头不行’，任何改革都离不开一个清醒的大脑！
身为一市之首脑，蒋卫国自然了解国有企业的弊端，对刘东的要求他并不意外。
“小东，相信你如