“去年的收益率只有三十七吗？有点差啊……”
对方的语气是平淡的，但遗憾的意味却很重，这让李庭礼怔了怔，跟着可就真想要骂娘了！
这样的业绩还算差？那怎样的业绩才算是好、怎样的业绩才算是优秀？
这些年成立的资金出海的公司少说也有百八十家了，从华尔街回来的精英，被派往日本研修的骨干，在哈佛、剑桥学金融的公派留学生们，哪一个在履任之前不是充满了雄心壮志要为国争光、要为国家金融事业的发展做贡献？
扪心而论，李庭礼真不觉得有些个年轻人们没有尽力。
有的时候，失败了是真的情有可原的，因为那是属于非战之罪啊！
部门之间的扯皮，对国际金融规则的理解差异，效率的低下，汇报机制的不合理，监管措施的不到位，亡羊补牢、亡羊补牢，总是会发生各种各样需要亡羊补牢的腌臜事儿，下面人就算是再有能力、再辛苦、再努力，可也顶不住这些自上而下的混账命令，更挣不脱自上而下的条条框框和各种各样的规定啊！
李庭礼记得一件事儿，有一个在华尔街工作八年、年薪已经被开到了百万美刀的优秀人才，带着全家满腔热血回国想要报效，可就因为级别的问题不好解决