句话就算不错的待遇了，怎么可能会是企业的财务总监和人力资源部负责人亲自出面呢？
这算什么？
面试？
见冉颖抬起了头来面带疑惑，孔维国开口道。“工资、福利待遇方面你大可放心，外商独资企业惯来都是守规矩的，对于你的岗位安排是行政助理，纯粹的文职，压力也不会很大，是否需要出差目前还无法确定，但可以肯定的一点就是你的岗位不会有什么指标类的硬性考核！”
冉颖更懵了。
柯雅媛扭过了脸有些奇怪。“老孔，她所在的这个公司连后勤都有任务考核？”
“央企嘛，要跟世界接轨的嘛，自然要学习外企的一些东西……”
“拉倒吧！外企好的不学就专门学这些压榨职工的，早晚要完蛋！”
这种话题都不避讳自己？
冉颖彻底懵了。
“冉颖，在这边我也有熟悉的人，半月后将要宣布的转正名单里没有你的名字，我跟柯总的时间都比较紧张，因为老板亲自点名选的你，所以你一入职就是正式员工，前三年的合约，工资待遇参照中层管理岗位，条件应该说比你所期望的要高，你是不是能尽快给个答复，这样手续我也好安排下面的人去办理……”