，你们都是我公司的职工，我公司所以能发展、壮大，就是依靠了最底层的工人、靠农民出生的打工者，没有他们，就没有我们的公司。我们的八字方针就是：‘人本、精品、领先、保期’，人本首先是以工人、农民工为本。
而不是以出资者、干部为本。兰蕙让母亲保洁，找的先生在挖煤，正体现了人本的精髓，因此，我要为她说几句：她是优秀的国风领导、华夏的知识精英，巾帼代表。”
后面响出拍手声，刘夷汪燕都在他身后的走廊里，总经理说的，他们都听到了。代总经理说：“我也为刘夷、汪燕说几句：你们是工人中的精英，竞争到了领导岗位，保持了工人的本色，早该表扬你们。你们的事实证明：知识、学历、领导岗位是相对的：
微信时代的工人不愚昧、有知识、可以掌握现代化的科学管理知识，可以参加公司的管理，掌握领导权，而工程师、干部如果没有革新、创新的技术成果、管理成果，得不到工人的投票支持、拥护，干部可以被淘汰、pk，职位不是固定不变的，是能上能下的。
在国风，工程师、干部的工资、待遇略高于工人，而工人、农民工如果有革新成果，就是工程师工资、待遇。在国风，出资者不参于干部的竞争上岗，干部竞争上岗，要。”