言谁要因为年终奖一视同仁而不满可以离开公司。
林风的霸气也震慑住公司不少因而不满的高级技术人才这种不和谐的声音最终随风消散。
毕竟“第二世界”可以说是业界最好的游戏公司之一离开“第二世界”又能去哪？何况林风对待他们非但不悸反而比较优厚乃为了拿一次人均年终奖就离开“第※六没人这么傻。
林风的坚持让吴兆浦甚是不理解。
不过现在看来的确有其道理之处。先这此大手笔的年终奖放为公司和林风带来极大的正面名声；其次也借这个机会消除了员工之间的傲慢情绪。
由于工种、职务、职能不同高级人才轻视甚至蔑视低级人才在各个公司都是极为常见的事非常容易造成公司内部员工之间的矛盾。不少网游公司便常常爆出者客服小姐因为受公司高级人才气而将“气”出在玩家身上的事。而对于一家网游公司来说客服小姐看上去只要花钱想请多少请多少但他们的地位却至关重要。
他们直接面对的是玩家公司的衣食父母他们的态度影响着玩家对公司的评价。可以说客服小姐就是公司的形象窗口。
个游戏开的再好如果运营商的客服小姐处事上的恶劣态度再好的游戏对玩家来说都有如