又不是风投公司，竟然投了这个项目，那这个项目的前景应该是比较明朗的。
这时，李牧又说：“具体的薪资我也不知道，不过据他说。起步年薪应该在五到十万之间。具体多少就要看能力和资历了。”
01年燕京最低薪资标准是435元。五到十万的年薪已经是白领中的白领了，尤其是对创业型公司来说，这个薪资更是难得。
董艾惊讶的说：“这个薪资不错啊，要求高吗？比如多少年相关行业的从业经验之类的。”
李牧微微一笑，道：“互联网本来就是个年轻产业，所以我表哥说相关从业经验这一点他没什么特殊要求，反而是要尽可能年轻一些，最好是三十岁以下。”
李牧对未来牧野科技的人员架构有过大概的设定。希望团队整体能够年轻化，在他的希望中，未来的核心管理人员平均年龄尽量控制在30岁以下，员工平均年龄在25岁上下，这样的团队互相之间更容易磨合，也更容易爆发出非同一般的冲劲。
董艾试探性的问道：“二十五岁的话，做副总会不会年轻了一些？”
李牧好奇的问道：“你心里有合适的人选了？”
“有一个。”董艾犹豫着说道：“我有个学姐，商学