王图方的话，她心里还是有些担忧。
还没等邓清雅放下心来，李国际的电话又打了过来。
打这个电话，李国际是做足了思想斗争的，虽然有些冒险，但还是得打。
电话里，李国际对邓清雅说：“消息可以放出去，但必须有方法的放，要让员工有危机意识。”
邓清雅想了好一会，说：“我明白了。”
李国际知道邓清雅说明白，就一定是明白了，邓清雅是管理方面的人才，又是海归，受国外文化的影响，对危机意识的理解，肯定比李国际还要透彻。
这也是李国际思考良久的结果，海世界太顺利了，从装修时候的员工培训，到开业不足一个月，海世界的气氛相当完美。
就是完美这个词。
用在别的地方，完美是一件好事，可用在一家公司企业，就不见得了。
没有百分百完美的企业，完美的人文气息，完美的工作环境加上完美的收入和完美的客户群，必定会造成不完美的企业风气。
段时间内显露不出来，时间一长，就不好掌控了。
李国际必须未雨绸缪的让海世界的员工有危机意识。
这个机会恰到好处，王图方找海世界的麻烦，李国际就利用这