其实有过社会工作经历的人应该都知道，这不管什么公司里头，人都是分三六九等的，有些人干的活儿少，拿的工资却多，几十万，甚至上百万，而有些人一天忙到死，也不过就是几千块每个月的死工资。＆笔趣阁
.Ｂiquku.Ｌa＆
这就叫撑死掌权的，饿死打工的。
其实张天元的神罗集团也不例外，他这个董事长整天屁事儿不干就可以得到大笔的收入，可是那些基层员工一天忙到晚，工资也就是几千块而已，还是张天元人比较厚道，给他们的工资相对都比同行要高一些，而且将近和福利也很好。
但即便如此，这差距还是非常明显的。
他的集团有个上升渠道，只要是优秀的员工，真正有本事有能力，做出了业绩的员工，不管学历和出身，都可以一步步往上面走。
可为什么要这么做呢？
当然是为了高工资和高福利了。
就说他的神罗博物馆吧，一个普通的员工基础工资大概是三千到一万，这跟工作时间以及工作能力挂钩，而一个公司中层每个月的收入却是一万到十万，这差距是非常大的，到了高层那几个人，最少每个月收入也在十来万呢，如果博物馆效益好的话，那