管理人员和员工，则大部分都是从上浦的神罗职业培训学校招来的，自己家的学校，水平如何自己最清楚，这个职业学校可是仅仅用了一年多的时间，就成为了响彻中国南北的知名培训学校。
当然了。论学术水平，跟高等学府没办法比。但是论实际操作经验，论职业从业能力。那绝对是完爆那些大学的，这可不是吹的，尤其是在古董博物这一行，更是如此。
合理的人员构成，绝对让张天元有理由相信，神罗博物馆的未来是光明的，是充满了希望的，这一点毋庸置疑。
当然了，用人就得付钱。这是天经地义的事儿，而且神罗集团对待公司员工一向都非常不错，这就需要比较大的开支了，再加上博物馆的日常运维，估计一个月花费在一百万上下。
这笔钱可不是一个小数目啊，换了一般的企业，估计脑袋都要大了，不过张天元倒是不怕，因为他不需要博物馆赚钱。只要能收支平衡，甚至稍微亏一点都没事儿。
自然了，天底下没有喜欢赔本赚吆喝的人呢，张天元也是一样。随手赔本什么的他可以接受。但如果真说起来的话，他自然还是希望博物馆可以盈利，如果能赚大钱的话那就更好了。
毕竟咱这是私人博物馆啊。没有