一声抱歉，因为我之前的判断是错误的。你是我们集团所渴求的那种人才。作为网络安全部的部门经理，我非常欢迎你的加入。当然，在你加入之前，我们想听听你的要求。对于奥斯本集团，对于你自己所能享受到的福利和待遇，你有什么特殊的需求吗？”
这是招聘的正常工作流程。公司需要知道员工的底线，才能划出一个双方都能接受的区间来。当然，这很需要员工有一些自知之明。因为一旦你自不量力地狮子大开口的话，那么本来可以成功的招聘立刻就要变成一个悲剧。不过，如果你因为胆怯而报了一个偏低的身价的话，那么最后倒霉的肯定也还是你自己。所以，该怎么报价，其实也是一件很讲究的事情。
不过，如果你像是斯凯有这种本事的话，不那么讲究其实也是可以的。就像是现在，斯凯直接就报出了一个有些离谱的要求。
“我觉得我这种本事，年薪百万应该不是什么问题吧。”
“虽然昂贵了一点。但是如果你愿意和我们签订五年以上的合约的话，那么百万以上的年薪也是可以接受的。”
能用这样的待遇招揽像是斯凯这样的精英人才，对于哈利来说，这完全是一件值得的事情。所以立刻，他就这么给出了答复。只是对于斯凯来说，