“答应去香江的就多给两倍公司，许诺优先晋升，香江公司直接面向社会招收储备店长，派来休斯顿学习711的管理模式。”
“储备店长不设学历限制，小学，中学，大学都行，但需要会识字，讲英文，许诺中学，大学优先晋升，加薪。”
在便利店工作不需要什么学历，讲究一个服务态度，不过招储备店长还是需要一定的个人素质。
把储备店长培训好，香江再进行店员培训，711便利店就能形成培养机制，在亚洲地区遍地开花。
至于在亚洲的供应链渠道，国外进口商品等，那就是公司管理层考虑的问题，不在大老板的考虑之列。
张国宾手上有车队，有兄弟，实在不行给你走私嘛！
走私牛奶，走私面包，走私烤肉肠，也不是不能上货架……
只要划得来！
马世明取出胸前口袋的钢笔，拿着小本本，一行一行记录要点。
他把大老板亲口交代的话记录完毕，再问道：“大老板，还有什么要交代的？”
张国宾灵机一动，专程嘱咐道：“往后开办便利店，招收员工的时候注意一下，每个门店优先招一个年轻漂亮的靓女，宁愿办事能力差一些，也能吸引顾客嘛。”