创办滕讯十余年，小马哥也从一个对管理毫无经验的it男一步步成为现在国内互联网巨头的掌控者。
对于怎么管理团队，怎么培养公司文化，怎么打造公司品牌力都有着极高的造诣。
在他看来，韩墨这次给大家发年终奖，对于公司内部的凝聚力有着极大的提高，但在社会影响上来看，可就是败笔了。
原本韩墨在大家的心中，都是一个有能力、有责任心的青年企业家，但是因为这次年终奖事件，可是让很多人在心里对韩墨的印象上增加了一个标签。
暴发户！！
在小马哥看来，就像是网上一些人说的那样。
你有钱，无论是做公益还是自己花，这大家都没什么说的，那毕竟是韩墨自己挣到的钱。
但要是给员工们发放不符合他们付出的薪资和奖励，那大气是大气，却有一些土大款的意思了。
而且大家都是辛辛苦苦做了一年，凭什么你公司的员工就领到那么多年终奖？
就连前台都能拿五万，大家都认为自己不比那些前台差，付出的也不少，却在对比中受到了伤害，怎么能没有点怨气？
当然大部分人都是对自己的公司有些怨气，但肯定有人把气撒到了韩墨身上，对韩墨的印象也会变差很